近年來(lái)，長(zhǎng)順縣堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，深耕細(xì)作“預(yù)防警務(wù)”“強(qiáng)基警務(wù)”，積極探索“網(wǎng)格+陣地+積分”的基層治理模式，全力打通基層治理神經(jīng)末梢，實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)牢、治安好、人民滿意的工作目標(biāo)。2024年1至6月，全縣刑事警情、治安警情同比分別下降19.23%、23.48%。
織密“一村一警”網(wǎng)格。緊盯基層警力缺乏、基礎(chǔ)薄弱、社會(huì)治理能力不足等問題，在全州率先探索推行“掛村警長(zhǎng)”工作機(jī)制，根據(jù)村（社區(qū)）治安形勢(shì)、矛盾糾紛、治理現(xiàn)狀等實(shí)際情況，選派政治素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力佳、基層經(jīng)驗(yàn)足的民警到全縣95個(gè)村（社區(qū)）擔(dān)任掛村警長(zhǎng)，每周至少下沉一天開展工作，履行政策法制宣傳員、矛盾糾紛調(diào)解員、維護(hù)穩(wěn)定聯(lián)絡(luò)員、人民群眾服務(wù)員“四大員”職責(zé)，與社區(qū)民警、警務(wù)助理責(zé)任共擔(dān)、捆綁考核，打通服務(wù)群眾的最后一米。截至目前，共收集情報(bào)線索87條，排查化解矛盾糾紛624起，協(xié)助破案39起，為群眾辦實(shí)事451件。
打造“民調(diào)入所”陣地。聚焦城區(qū)人員流動(dòng)性大、治安形勢(shì)復(fù)雜、矛盾糾紛多發(fā)的特點(diǎn)，以城區(qū)派出所為試點(diǎn)探索試行“民調(diào)入所”工作機(jī)制，掛牌成立“和諧人民調(diào)解工作室”，派遣精通法律業(yè)務(wù)、群眾基礎(chǔ)扎實(shí)、基層經(jīng)驗(yàn)豐富的工作人員作為專職人民調(diào)解員，整合社區(qū)民警、街道、司法、公益律師等各類調(diào)解輔助力量，打造“傳統(tǒng)+現(xiàn)代”“現(xiàn)場(chǎng)+網(wǎng)絡(luò)”“社區(qū)+網(wǎng)格”的多元調(diào)解陣地，對(duì)接處警中不能及時(shí)化解的治安、民事糾紛警情第一時(shí)間組織專業(yè)力量介入、化解，筑牢疏導(dǎo)化解“第一道防線”。截至目前，共為群眾提供法律咨詢600余人次，成功調(diào)處各類矛盾糾紛268起，矛盾糾紛化解率達(dá)98%，為合法利益受損當(dāng)事人協(xié)調(diào)賠償、補(bǔ)償50萬(wàn)余元。
創(chuàng)新基層治理積分。以提升群眾參與基層治理積極性主動(dòng)性為目標(biāo)，在政法、公安、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的多方推動(dòng)下，以代化鎮(zhèn)斗省村為試點(diǎn)推行基層社會(huì)治理“積分超市”，建立“村委會(huì)+社區(qū)民警+網(wǎng)格員”的積分評(píng)議小組，實(shí)行基礎(chǔ)分+加分+扣分模式，以村民為個(gè)體、以組為單位，設(shè)社會(huì)治安類、公益美德類、鄉(xiāng)村建設(shè)類、特殊獎(jiǎng)勵(lì)類、集體榮譽(yù)類五大類獲得貢獻(xiàn)積分值，利用村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)30%的資金設(shè)立貢獻(xiàn)點(diǎn)兌換超市，村民可通過參與網(wǎng)格活動(dòng)、警務(wù)活動(dòng)、志愿活動(dòng)等方式獲取積分，利用積分直接抵扣現(xiàn)金購(gòu)買商品，充分發(fā)揮“小積分”帶動(dòng)“大平安”的積極作用，形成“參與有價(jià)值、付出有回報(bào)”的良性循環(huán)模式。截至目前，參與群眾達(dá)4000余人，共等價(jià)兌換商品3000余件。
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